Betriebliche Gesundheitsförderung | BGM | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Mitarbeiterbindung | Mitarbeiter Benefits - Bietigheim-Bissingen
Professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement für Bietigheim-Bissingen mit Benefit
Fit sein für den Job - das ist der Anspruch, den viele Unternehmen an ihre Mitarbeiter stellen. Doch um diesem gerecht zu werden, bedarf es nicht nur einer gesunden und ausgewogenen Ernährung. Im zunehmenden Maße gewinnt auch das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an Bedeutung. Denn die Integration des BGM in den Arbeitsalltag fördert die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ein Vorreiter in diesem Bereich ist die BeneFit Gesundheitsförderung. Sie bietet Unternehmen digitale Lösungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Fokus auf Bietigheim-Bissingen und die Region Stuttgart
Nicht nur auf internationaler Ebene, sondern auch in der Region Stuttgart und insbesondere Bietigheim-Bissingen engagiert sich BeneFit aktiv im BGM. Das Ziel? Den Menschen am Arbeitsplatz eine gesündere und aktivere Lebensweise zu ermöglichen. Mit maßgeschneiderten Angeboten wie digitalen Personal Trainings und individueller Ernährungsberatung trägt BeneFit zur Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Digitales Angebot – praktisch und effizient
Raus aus dem Büro, rein in die Bewegung! Mit dem digitalen Angebot von BeneFit wird Bewegung leicht gemacht. Durch mobile Trainingsprogramme haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich flexibel und zeitlich unabhängig zu trainieren - egal ob vor Ort in Bietigheim-Bissingen oder woanders. Zudem sorgt die Digitalisierung der Angebote für eine minimale Verwaltungslast im Personalbereich.
Gesundheit macht produktiver und bindet Mitarbeiter
Doch das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet noch mehr. Es erhöht nicht nur die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen bei. Gleichzeitig signalisieren Firmen, die aktiv in BGM investieren, dass sie großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Belegschaft legen. Damit punkten sie sowohl intern als auch extern.
